

12月23日,江苏省东说念主力资源和社会保险厅官网发布《江苏省东说念主力资源阛阓工资价位》。
企业薪酬看望所以企业中不同管事从业东说念主职工资酬谢水温顺不同业业企业东说念主工本钱情状为看望实质的抽样看望,以期响应土产货区劳能源阛阓价钱情状。本次发布的企业从业东说念主职工资价位主要包括不同管事从业东说念主职工资价位、不同业业手段东说念主才工资价位、部分数字管事从业东说念主职工资价位,数据基于2024年度企业职工工资数据,收受加权措施责罚。工资价位按10%、25%、50%、75%、90%等五个分位值发布。
附注:
1.主要统计宗旨确认
分位值 指将数据由低到高排序,在数列中处于相应百分比位置的数据。它暗示有相应比例的数据低于或就是该数值。
企业从业东说念主员 指在本企业责任并取得办事酬谢的东说念主员。
工资价位 指企业从业东说念主员在报告期内的工资水平,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和迥殊情况下支付的工资等。它在一定经过上体现了劳能源阛阓价钱水平。
管事 指从业东说念主员为取得主要生涯源流所从事的社会责任类别。
行业 指左证企业从事的社会经济活动性质对种种单元进行的分类。
手段类岗亭等第 指按国度管事手段标准或行业企业评价表率树立的管事手段等第,包括高等手段及以上、中级手段、低级手段。
2.看望措施
看望以全省为总体,收受分层PPS抽样措施,以地区和行业门类为层,层内样本按照与企业从业东说念主员东说念主数成比例的概率抽取。
3.管事区别标准
今年度看望管事按《中华东说念主民共和国管事分类大典(2022年版)》的管事区别和调停。
分管事中类企业从业东说念主职工资价位
(2024年)



分行业门类企业手段东说念主才工资价位
(2024年)


部分数字经济产业管事细类工资价位
(2024年)


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